2018年11月9日，习近平总书记在人民大会堂亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，指引着这支全新的人民队伍举旗定向、踏上征程。五年来，安多县消防救援大队坚持以总书记授旗训词精神为指引，立足“国家队、主力军”的定位，围绕“全灾种、大应急”的职能任务，改制不改初心、换装不换使命，忠实践行训词精神、认真履行职责使命，坚决做到党旗所指即是队旗所向，人民有呼我必有应，全力以赴做好防风险、保平安、促发展、树形象各项工作，为全县经济社会发展和百姓安居乐业贡献“消防力量”。

改革转隶以来，大队先后获评“全国应急管理系统先进集体”“全区先进基层党组织”“全区十佳消防队站”称号，6名个人荣立三等功，两名个人荣获“第十三届全国五好家庭”和全区“五一劳动奖章”等殊荣。

打造忠诚过硬队伍

大队党委着眼指战员普遍反映的急难愁盼实际问题，不断加强对指战员的关心关怀。定期组织开展电子竞技、球类竞赛、集体生日等活动，活跃指战员精神文化生活；协调上级资金投入150万元完成旧营房改造、洗衣房和家属接待室建设等项目，为全体指战员、政府专职消防员购买人身意外伤害和重大疾病保险，高效落实指战员异地体检工作，指战员“幸福感”持续提升，队伍“归属感”显著增强。

坚持思想强化，实施人才强队战略。在“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等系列活动中吸收养分、汲取伟力，不断加强思想淬炼和实践锻炼；抓好事关后继有人的根本大计，建立“学在经常、考在平常、用在日常”提质强能机制，分门别类建立人才库、实施人才强队战略。五年来，先后6人在职学历提升，14人次获得专业救援、心理疏导、应急救护、地震救灾、水域救援、无人机驾驶等专业资质。

持续优化消防安全环境

大队常态化落实开展“周排查、月曝光、季讲评”工作机制，实施“双随机、一公开”监管，抓好“放管服”改革，制定优化营商环境八项措施、六项规范，创新容缺受理，优化执法服务，行风评议满意度逐年提升；联合县消安委成员单位32家，推动行业单位消防安全标准化管理，试点推进政府部门、学校等消防管理组织框架建设并取得明显成效。

持续强化消防宣传。大队坚持资源整合，扩大消防宣传矩阵覆盖面。结合春节、藏历新年、国庆等重点节点开展60余期消防科普；组建“马背上的宣传员”“格桑花志愿服务者”等消防宣传服务队，建成消防主题餐厅宣传阵地，深化消防宣传“进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭”工作，开展“三清三关”、家“预”户“消”系列宣传行动，深入自建房、社区“敲门入户”500余次；联合县应急、公安、城管等部门，组织党政机关、行业部门等重点人群开展消防培训100余次；发动社会各界关注参与“全民消防学习平台”，累计注册人数5000余人，借助移动智能区域短信以及LED大屏显示等开展消防提示，累计覆盖群众2万余人，发放宣传资料及宣传品3万余份。

提升综合应急救援能力

大队积极协调安多县解决装备建设达标经费，深入推进“一短三快”初战机制改革，推进智能接处警系统建设和公网及卫星通信装备配备任务，进一步完善作战编成、车辆装备及社会应急力量数据录入，做到“一键式”调派、“一张图”指挥；同时，大队通过每日交接班、随机拉动、随警出动等方式进一步提高警情处置和指挥能力，共开展桌面推演260余次，应急通信实战拉动80余次，各类培训60余次。

锻造实战本领。主动适应“全灾种、大应急”职能拓展，成建制、成体系进行装备和保障升级，强化专项训练和实战演练，定期开展战例研讨复盘、桌面推演。根据指战员“多岗位、强实战”机制，建强地震搜救队、应急救护队、水域救援专业队、山岳救援专业队、低温雨雪冰冻灾害救援专业队，修订完善灾害类型预案180份，重点单位灭火救援预案180余份，开展典型案例研讨260次，战训业务大讲堂300余次，开展地震、水域、山岳、冰冻雨雪灾害、应急救护等拉动60余次。

全面压实责任。大队党委牢固树立“万无一失”的安全发展理念，坚持从严治队，成立作战训练安全专班工作小组，建立党委统领牵头抓总、主要领导具体统筹、队站末端落实的工作格局，每月召开作战训练安全形势分析会；牢固树立问题导向，建立“研判-部署-推动-检查-整改-问责”作战训练安全责任闭环机制，压实安全管理主体责任，拧紧责任链条，全程跟踪整改落实情况，定期反馈情况。